Sobre la Transferència de Tecnologia
|
|
|
Sobre la Transferència de Tecnologia
Podem definir la transferència de tecnologia com un conjunt d'accions l'objectiu de les quals és obtenir un rendiment comercial al mercat dels coneixements i resultats de R+D+I que es generen a les universitats i els centres d'investigació.
"S'entén que la transferència de tecnologia és una etapa del procés global de comercialització i es presenta com la transferència de capital intel•lectual i del saber fer entre organitzacions amb la finalitat de la seva utilització en la creació i el desenvolupament de productes i serveis viables comercialment."
Nous mecanismes de transferència de tecnologia. Fundació COTEC.
La funció de transferència de la UIB es realitza a través de dues oficines que treballen coordinadament: l'Oficina de Suport a la Recerca - OSR, dependent del Vicerectorat d’Investigació i encarregada de la gestió de la investigació i la gestió administrativa de la propietat industrial, i l'OTRI de la FUEIB.
Mecanismes de transferència de tecnologia
Per poder fer efectiva la transferència, es disposa de les següents modalitats principals de transferència de la tecnologia:
1. Contractes de transferència
Contractes de llicència de tecnologia
Sota aquesta modalitat es transfereixen els drets d'explotació d'una tecnologia, mantenint-ne la propietat, a canvi d'un preu (pagaments fixos inicials i pagaments variables –regalies). És possible limitar el dret d'explotació a determinats usos o aplicacions de la tecnologia, mercats o zones geogràfiques i a un determinat període de temps. A més, el llicenciatari pot ser l'únic autoritzat per explotar la tecnologia o en concurrència amb d'altres.
Contractes de Saber Fer
L'objecte que es transfereix en aquest tipus de contractes són coneixements tècnics de caràcter secret amb aplicació comercial o industrial, que per la seva naturalesa no es poden patentar. Aquests solen prendre la forma de contractes de cessió o llicència de saber fer (know-how) i impliquen la firma prèvia d'un acord de confidencialitat.
Contractes de cessió de tecnologia
Habitualment són contractes de venda de tecnologia. A diferència dels contractes de llicència, aquí sí que es transfereix, no solament els drets d'explotació, sinó també la seva propietat.
Contractes d'assistència tècnica
Aquests contractes no tenen un caràcter secret i poden constituir una prestació de serveis accessòria a la transferència de saber fer o d'altres béns, que tendeix a facilitar l'explotació o l’ús de la tecnologia (ex.: formació de personal, assistència a l'explotació durant un període determinat de temps, transmissió de documents).
Contractes de col·laboració UIB-Empresa
Es tracta de projectes que impliquen investigació i que porten associat un desenvolupament conjunt entre un grup d'investigació i una empresa. Mitjançant aquest acord, els costs i riscs es reparteixen entre ambdós agents, així com els resultats i beneficis partint d'un acord previ. Solen aplicar-se en els casos en els quals les empreses es trobin davant de la falta de recursos, instal·lacions o coneixements tècnics.
Acord de confidencialitat
Aquest tipus d'acords solen acompanyar els contractes acabats d’esmentar i són especialment importants en els processos de negociació i de preparació de projectes. L'objectiu dels contractes o acords de confidencialitat és fixar les condicions en les quals es transfereix informació confidencial o secreta entre diverses entitats. Entre altres aspectes, s'especifica quina informació es transfereix, per a què es pot utilitzar i durant quant temps ha de romandre confidencial.
2. Creació d'una empresa derivada (spin-off) universitària
Una empresa de base tecnològica (EBT) o empresa derivada universitària és aquella empresa de nova creació la iniciativa de la qual parteix del personal universitari per transferir al mercat el coneixement, tecnologia o resultat de la investigació generat en l'àmbit universitari, d'alt valor afegit i amb potencial econòmic.
3. Mobilitat de recursos humans
Suposa la mobilitat de recursos humans cap al sector productiu, ja sigui mitjançant la incorporació de doctors i tecnòlegs a empreses com mitjançant la incorporació temporal de científics a aquestes empreses. Aquí l'objecte de la transferència és constituït principalment per saber fer.
Assessorament en la contractació UIB-Empresa
Tecnologia UIB, a través de l'OTRI-FUEIB, ofereix assessorament en el procés de contractació entre la UIB i les empreses o institucions interessades.
"S'entén que la transferència de tecnologia és una etapa del procés global de comercialització i es presenta com la transferència de capital intel•lectual i del saber fer entre organitzacions amb la finalitat de la seva utilització en la creació i el desenvolupament de productes i serveis viables comercialment."
Nous mecanismes de transferència de tecnologia. Fundació COTEC.
La funció de transferència de la UIB es realitza a través de dues oficines que treballen coordinadament: l'Oficina de Suport a la Recerca - OSR, dependent del Vicerectorat d’Investigació i encarregada de la gestió de la investigació i la gestió administrativa de la propietat industrial, i l'OTRI de la FUEIB.
Mecanismes de transferència de tecnologia
Per poder fer efectiva la transferència, es disposa de les següents modalitats principals de transferència de la tecnologia:
1. Contractes de transferència
Contractes de llicència de tecnologia
Sota aquesta modalitat es transfereixen els drets d'explotació d'una tecnologia, mantenint-ne la propietat, a canvi d'un preu (pagaments fixos inicials i pagaments variables –regalies). És possible limitar el dret d'explotació a determinats usos o aplicacions de la tecnologia, mercats o zones geogràfiques i a un determinat període de temps. A més, el llicenciatari pot ser l'únic autoritzat per explotar la tecnologia o en concurrència amb d'altres.
Contractes de Saber Fer
L'objecte que es transfereix en aquest tipus de contractes són coneixements tècnics de caràcter secret amb aplicació comercial o industrial, que per la seva naturalesa no es poden patentar. Aquests solen prendre la forma de contractes de cessió o llicència de saber fer (know-how) i impliquen la firma prèvia d'un acord de confidencialitat.
Contractes de cessió de tecnologia
Habitualment són contractes de venda de tecnologia. A diferència dels contractes de llicència, aquí sí que es transfereix, no solament els drets d'explotació, sinó també la seva propietat.
Contractes d'assistència tècnica
Aquests contractes no tenen un caràcter secret i poden constituir una prestació de serveis accessòria a la transferència de saber fer o d'altres béns, que tendeix a facilitar l'explotació o l’ús de la tecnologia (ex.: formació de personal, assistència a l'explotació durant un període determinat de temps, transmissió de documents).
Contractes de col·laboració UIB-Empresa
Es tracta de projectes que impliquen investigació i que porten associat un desenvolupament conjunt entre un grup d'investigació i una empresa. Mitjançant aquest acord, els costs i riscs es reparteixen entre ambdós agents, així com els resultats i beneficis partint d'un acord previ. Solen aplicar-se en els casos en els quals les empreses es trobin davant de la falta de recursos, instal·lacions o coneixements tècnics.
Acord de confidencialitat
Aquest tipus d'acords solen acompanyar els contractes acabats d’esmentar i són especialment importants en els processos de negociació i de preparació de projectes. L'objectiu dels contractes o acords de confidencialitat és fixar les condicions en les quals es transfereix informació confidencial o secreta entre diverses entitats. Entre altres aspectes, s'especifica quina informació es transfereix, per a què es pot utilitzar i durant quant temps ha de romandre confidencial.
2. Creació d'una empresa derivada (spin-off) universitària
Una empresa de base tecnològica (EBT) o empresa derivada universitària és aquella empresa de nova creació la iniciativa de la qual parteix del personal universitari per transferir al mercat el coneixement, tecnologia o resultat de la investigació generat en l'àmbit universitari, d'alt valor afegit i amb potencial econòmic.
3. Mobilitat de recursos humans
Suposa la mobilitat de recursos humans cap al sector productiu, ja sigui mitjançant la incorporació de doctors i tecnòlegs a empreses com mitjançant la incorporació temporal de científics a aquestes empreses. Aquí l'objecte de la transferència és constituït principalment per saber fer.
Assessorament en la contractació UIB-Empresa
Tecnologia UIB, a través de l'OTRI-FUEIB, ofereix assessorament en el procés de contractació entre la UIB i les empreses o institucions interessades.
